Pojištění odpovědnosti zaměstnavatele vyplývá ze zákonné povinnosti. Každý zaměstnatel dle tohoto nařízení musí platit pojistné a to v případech, kdy zaměstná byť jen jednoho zaměstnance. Forma tohoto pojištění se tedy vztahuje na všechny osoby, které jsou v pracovně právním vztahu se svým zaměstnavatelem. Základem pro výpočet výše pojistného je mzda zaměstnance. Zaměstnavatel platí za všechny své zaměstnance stanovené% ze mzdy v pravidelných čtvrtletních platbách na účet státem určených pojistných subjektů - Kooperativa a Česká pojišťovna. Povinné pojištění zaměstnanců této formy má za účel eliminovat následky pracovních úrazu či nemocí z povolání. Postižený zaměstnanec má tímto způsobem, alespoň určitou jistotu pro případ poškození zdravotního stavu. Na co se pojištění vztahuje Pojištění odpovědnosti zaměstnavatele se vztahuje na všechna rizika související s vykonávanou profesí. Pojištění zaměstnance se vztahuje na rizika úrazů a nemocí z povolání. Zvláštním případem je smrt v důsledku pracovního úrazu.
Život není vždycky fér a občas přinese okamžiky, které změní život jednou pro vždy. Přesně pro takové případy je určené životní pojištění, které při správném nastavení ochrání rodinu před náhlým nedostatkem peněz například z důvodu nemoci, úrazu či nejhorším případě smrti. V produktové nabídce jedné z největších českých pojišťoven Kooperativě nabídka na životní pojištění nechybí. Najdeme jej pod názvem Životní pojištění Na přání, které si pojištěný přizpůsobí svým potřebám. Nejčastěji kryje riziko smrti, trvalé invalidity, vážných úrazů a samozřejmě i nemocí. Pojištění rizik Na Přání Hlavní výhodou je možnost výběru pouze takových rizik, která si pojištěný přeje. Tím také lze ovlivnit cenu pojištění. Pojištění může zahrnovat: Životní rizika – v případě smrti pojištěného je pozůstalým vyplacená jednorázová pojistná částka nebo pravidelný důchod Invalidita – v případě invalidity je pojištěnému vyplacená jednorázová pojistná částka. U trvalé invalidity III. stupně je pojištěnému vyplácený důchod a pojišťovna platí jeho smlouvu Úrazové pojištění – v případě úrazu pojištěný obdrží pojistné plnění ve výši sjednané ve smlouvě, finanční pomoci při poúrazové hospitalizace či vyplacení odškodného dle stupně tělesného poškození Nemoc – v případě nemoci je pojištěnému poskytnuta odpovídající finanční pomoc při diagnóze, léčbě či operaci včetně finančního zajištění během pracovní neschopnosti Bonusy k životnímu pojištění Na Přání Pojistné za životní pojištění lze odečíst od daňového základu a získat tak slevu na dani.
Re: Pojištění Kooperativa-nový zaměstnan Nyní platíte podle předešlého Q a v dubnu budete platit podle 1Q/2009. >>Dobrý den, >> >>nastoupil k nám nový zaměstnancec od 1. 1. 2009, nevím >>kolik bral předtím, dnes musím zaplatit povinné >>pojištění Kooperativy zaměstnavatele, z čeho vypočítám >>a zda >>vůbec základ pro výpočet pojistného?? >>Děkuji. >*** >To je váš první zaměstnanec? Pojistné vypočítáte ze >součtu základů pro SP všech zaměstnanců za uplynulé >čtvrtletí.
Servisní pojišťovna, a. s. Wüstenrot pojišťovna, a. s. Union Pojišťovna, a. s.
Spočítejte si cenu pojištění odpovědnosti v naší on-line kalkulačce. Ušetřete! Ochranu proti nepoctivým zaměstnancům nově nabízí pojišťovna Kooperativa. Pojištění proti zpronevěře poskytne pojistnou ochranu klientům v případě, že zaměstnanec pojištěného zpronevěří nebo úmyslně poškodí jemu svěřený majetek. Příklady, ve kterých klient naše nové pojištění může využít: Zaměstnanec pojištěného z důvodů tíživé finanční situace prodá jemu svěřená zařízení, přestane chodit do zaměstnání a bude nezvěstný. Zaměstnanec pojištěného z důvodů výpovědi nezvládne situaci a při odchodu ze společnosti úmyslně poškodí jemu svěřené vybavení. Zaměstnanec pojištěného dlouhodobě odvádí z firemního bankovního účtu, k němuž má přístup, finance na své soukromé potřeby. více se dozvíte v článku: Kooperativa nabízí novinku – pojištění proti zpronevěře Toto téma neobsahuje zatím žádnou odpověď. Do diskuze (1 účastník) se naposledy zapojil uživatel Pojištění a poslední změna proběhla 7 let, 2 měsíci. Pojistka na blbost v zaměstnání 6.
Seznam pojišťoven Aegon Pojišťovna, a. s. Allianz pojišťovna, a. s. AXA pojišťovna, a. s. Cestovní pojišťovna Adria Way družstvo Aviva životní pojišťovna, a. s. Česká pojišťovna, a. s. Česká pojišťovna Zdraví a. s. Česká podnikatelská pojišťovna, a. s., Vienna Insurance Group ČSOB Pojišťovna, a. s. D. A. S. pojišťovna právní ochrany, a. s. DIRECT Pojištovna Euler Hermes Čescob, úvěrová pojišťovna, a. s. Exportní garanční a pojišťovací společnost, a. s. Generali pojišťovna, a. s. Halali Všeobecná pojišťovna, a. s. Hasičská vzájemná pojišťovna, a. s. Chartis Europe S. A. ING Pojišťovna, a. s. Komerční pojišťovna, a. s. Credendo – Short-Term EU Risks úvěrová pojišťovna, a. s. Kooperativa pojišťovna, a. s. MAXIMA pojišťovna, a. s. Amcico pojišťovna a. s. Mondial Assistance s. r. o. Pojišťovna České spořitelny, a. s. Slavia pojišťovna, a. s. Triglav pojišťovna, a. s. Uniqa pojišťovna, a. s. Victoria Volksbanken pojišťovna, a. s. Vitalitas pojišťovna, a. s. BNP Paribas Cardif Pojišťovna, a. s.
3. 2020 Věděli jste, že zaměstnavatel má právo na Vás požadovat až 4, 5 násobek Vašeho platu, pokud způsobíte v zaměstnání škodu? A přesně pro tyto případy je zde pojistka na blbost (pojištění odpovědnosti) za škody způsobené zaměstnavateli. Zákoník práce hovoří jasně a občas máme všichni "den blbec", kdy se pokazí všechno, co může a velká škoda se pak stane, ani nevíme jak… Celý článek » U nás je sjednání skutečně 100% on-line. Vyplníte údaje, zaplatíte, obdržíte dokumenty e-mailem a hotovo. Nebudeme vás obtěžovat po telefonu či vyplňovat s vámi smlouvu ručně, žádné chození na pobočku, žádné podepisování papírových dokumentů.